Перспективы работы в гостиничном и гостиничном бизнесе

Мир стал глобальной деревней; это означает, что все больше и больше людей путешествуют из одной части мира в другую по разным причинам. Некоторые люди путешествуют на работу, некоторые посещают важные семейные дела, а некоторые — на каникулы. Независимо от причины, большинству людей нужно место для проживания. Сюда входят отели, мотели и гостиницы. Теперь это основной человеческий инстинкт, что он или она предпочли бы отправиться в то место, которое приветствует, а в случае отелей это чувство тепла определяется зоной приема и тем, как персонал отеля относится к вам.

Требования к управленческим работам

. Поскольку в этой отрасли существует много возможностей, требования к работе менеджера могут варьироваться от должности до должности, а также от области до области. Например, менеджер в небольшом отеле может потребовать только диплом в администрации отеля, тогда как если вы ищете работу в хорошем казино или обновленной гостиничной сети, то у вас должна быть степень бакалавра в что уважаемая область наряду с опытом работы. В эти дни, есть возможность в контрактах на питание, так как большинство владельцев отеля пришли к пониманию того, что питание является важным аспектом, когда дело доходит до продвижения отеля.

Благодаря этому индустрия гостиничного менеджмента и гостиничного менеджмента расширилась, и в этой сфере бизнеса есть много возможностей. Существуют различные виды гостиничных рабочих мест. Ответственность также варьируется от должности до должности в управлении гостеприимством. Чем больше ответственности, тем больше будет стресс и рабочая нагрузка. Хороший и успешный менеджер по найму должен знать почти все об управлении отелем. В какой-то мере обязанности менеджера отеля и менеджера гостеприимства аналогичны, поскольку оба имеют работу по поддержанию стандартов ведения бизнеса и улучшению их, когда это возможно.

Обязанности менеджера по гостиничному бизнесу

В основном менеджер отеля или менеджер по туризму несет ответственность за управление отелем за повседневные дела. В случае огромной гостиницы менеджер гостеприимства может использовать помощников менеджеров, чтобы помочь ему в его работе. В этом случае менеджер отеля возьмет отчет от других помощников менеджеров и поможет им в решении своих проблем. Короче говоря, менеджер должен был бы руководить и инструктировать своих помощников менеджеров выполнять свои обязанности и улучшать имидж отеля любым возможным способом.

Кроме того, в некоторых случаях ответственность и важность менеджера отеля настолько велика, что прибыль отеля полностью зависит от их навыков и управления. Ниже перечислены некоторые из других обязанностей управляющих отеля.

  • Управление и уход за гостиничными услугами, такими как прием, обслуживание клиентов и проживание.
  • Помогает финансовому отделу в подготовке годового или ежемесячного бюджета. В некоторых случаях менеджер отеля играет прямую роль в управлении финансами отеля.
  • Разработка графиков его или ее команды.
  • Мониторинг персонала отеля, особенно отдела размещения, питания и обслуживания клиентов, чтобы следить за соблюдением правил отеля.
  • Решение проблем его или ее подчиненных.
  • Посещение жалоб и проблем клиентов и гостей.
  • Поддержание и развитие деловых отношений с туристическими агентствами, поставщиками продуктов питания и т. Д.

Люди приходят из разных слоев общества в отели, а ответственность за обслуживание всех клиентов лежит на менеджере гостеприимства выполняются.

Типы менеджеров

Как упоминалось ранее, менеджер гостеприимства может иметь много подчиненных, которые могут помочь ему или ей в совместном использовании нагрузки. Некоторые из них, наряду с их обязанностями, изложены ниже:

  • Офис-менеджер: должен следить за отделом бронирования и приема. Кроме того, офис-менеджер несет ответственность за наем и продвижение персонала в этом отделе.
  • Менеджеры по обслуживанию конвенций: должен управлять и управлять специальными мероприятиями, такими как свадьбы, встречи с клиентами и соглашениями и т. Д.
  • Менеджер информационных технологий: несет ответственность за управление всеми электронными системами, такими как компьютеры, интернет и т. Д. Помимо этого , он также должен следить за продвижением отеля в Интернете и поддерживать сайт.
  • Продовольствие и напитки: необходимо обеспечить, чтобы отдел питания и напитков отеля был непревзойденным.

Независимо от того, к чему вы стремитесь, всегда есть перспектива прогресса в управлении гостиничным бизнесом. Вы должны постоянно обновлять себя новыми дипломами. Таким образом, вы можете получать рекламные акции и даже улучшать рабочие места. Однако вы должны помнить об этом, что все на рынке стремятся к большим долларам. Итак, вы должны доказать себя достойным для своих начальников, если вы хотите продвижение по службе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *